省级项目经理   1W以上

要求：专科以上学历，有相关经验优先考虑。有承担工作压力敢于挑战，较强的独立分析问题和解决问题的能力，拥有团队精神，适应长期出差。

职责：从事项目具体实施，带领工程人员按客户与公司要求完成工程建设，交付验收使用，负责建设项目施工阶段的技术、实施，控制、信息管理，负责区域内部团队建设工作，主导本人所负责项目的投标工作等。

省级项目经理助理   9K以上

要求：专科以上学历，有相关经验优先考虑，拥有较强的独立分析问题和解决问题的能力，沟通表达能力强，适应长期出差。

职责：负责协助项目经理完成相关公司管理工作；负责公司内部工程项目统计，完成项目实施过程中的相关工作，负责公司设备技术档案的整理和保管，沟通表达能力强，适应性好，条理性好。

项目经理     薪资详谈

要求：计算机、通信、机械、自动化相关专业专科以上学历。具备三年以上的相关工作经验可放宽条件。熟悉工程项目的管理流程。熟练使用办公软件，沟通表达能力强，适应性强。

职责：从事项目具体实施，带领工程人员按客户与公司要求完成工程建设、主导本人所负责项目的投标工作，代表公司与业主单位、设计单位、监理单位以及工程所在地相关部门协调、谈判等。

项目经理助理      薪资详谈

要求：计算机、通信、机械、自动化相关专业专科以上学历。具备三年以上的相关工作经验可放宽条件，熟练使用办公软件。

职责：处理与项目相关的事宜，招投标的商务配合工作，项目文档的保存及整理、处理本项目部的内部事务等，维护与当地客户关系，做好项目流程管理工作，保证项目质量、安全、进度等。

财务会计     4K以上

要求：会计相关专业，大专以上学历；3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；认真细致，爱岗敬业，思维敏捷，熟练应用财务及Office办公软件，有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

职责：负责审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，审查公司对外提供的会计资料；负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表等。

商务专员/助理     4K以上

 要求：本科及以上学历，工程类及文秘专业；熟悉招投标流程，word及excel处理水平较好，有较强的工作责任心；熟练使用办公自动化软件，熟练排版各类文件。

职责：负责工程项目的报名、预审、及投标文件的编写、制作、汇总；对标书、合同技术规范进行审核确认；按时装订、保存、投交标书，确保标书保密性、正确性、规范、美观并及时递交客户等。

人力资源专员/助理    4K以上

要求：本科以上学历，人力资源、行政管理、等相关专业；具备优秀的沟通能力，熟练使用办公软件；拥有良好的团队合作精神，品行端正，具有很强的判断力和协调能力。

职责： 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理等。

行政助理     3.5K以上

要求：熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

职责：负责起草和修改报告、文稿等；及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；负责公司社保缴纳及办理公司各种手续员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理等。

通信工程调测工程师     3.5K以上

要求：通信类、计算机相关专业；1年以上工作经验，有相关资格证书者优先；熟悉交换机等相关设备较强的独立分析问题和解决问题的能力，有意向在通信行业长期发展无经验可培训。

职责：负责移动网2G、4G、5G移动通信设备的开通及调测；负责有线网络类(接入网、数据、光网络等)通信设备的安装督导及软件调测工作等。

通信传输督导     3.5K以上

要求：通信类、计算机相关专业优先考虑；1年以上建设工作经验，有相关资格证书者优先，有意向在通信行业长期发展无经验可培训。

职责：负责所管辖区域的工程质量及进度与验收，负责所管辖区域的施工队的管理及监督，按要求保质保量的完成工程项目等。